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准备好没?美国新潮流 你我可能要工作到70岁以后
[ 编辑:走进美国 | 时间:2017-07-31 02:39:31 | 来源:中金在线 ]


       据彭博社报道,越来越多的美国人将自己的“金色年华(退休时期)”花在工作上。

  根据上周五发布的美国就业报告,今年第二季度接近19%的65岁或超过65岁的美国人至少在做兼职。这个年龄段人群的就业人口比例为55年来最高水平。

  这种趋势看起来可能会继续存在。“千禧一代”,做好准备。最好提前考虑这个问题。只有这样,在你到了退休年纪时才会有选择的余地。

  不可否认,“婴儿潮一代”越来越忽视传统的退休年龄——65岁。上个季度,32%的年龄介于65岁-69岁的美国人有工作。此外,越来越多年龄超过70岁的老人,拒绝或者无法退休。上一个季度,19%的年龄介于70岁-74岁的老人在工作。1994年,这一比例为11%。

  年龄较大的美国人比年龄在65岁以下的人工作时间更多。美国劳工统计局预测,这种趋势将会继续。根据劳工统计局发布的数据,到2024年,36%的年龄介于65岁-69岁的美国人将是劳动力市场的积极参与者。1994年,这一比例仅为22%。

  许多因素把上了年纪的美国人留在了劳动力市场内。很多老年人比上几代人更健康,且更长寿。一些人决定不完全退休,因为他们愿意工作,或者只是想要保持活跃和警觉。

  很多上了年纪的人需要钱。你工作的时间越少,就越容易享受一个舒服的晚年。寿命增长,而医保成本上涨,已经让安度晚年变成了一种奢望。与此同时,传统养老金的减少,已经停滞不前的工资增长,让存钱变成了一件更难办到的事情。

  美国并非唯一一个国民计划延长工作年限的国家。从全球范围来看,各个年龄段的工人都在推后自己的退休年龄。即便是在他们认为自己正式“退休”之后,绝大多数的美国人仍希望再有一些工作。根据美国雇员福利研究所(EBRI)的调查,79%的美国工人通过有酬劳动来补充自己的退休收入。

  这些计划遇到了一个大问题:你想工作并不代表你能工作。

  根据全球保险集团2017年发布的《退休准备调查》,61%的美国退休者声称他们退休的时间比计划的早,该比例为全球最高。据悉,全球保险集团对15个国家的16000人进行了调查。从全球范围来看,39%的退休者声称他们提前放弃了工作。即便是兼职工作,都可能是不现实的。EBRI发现,仅有29%的退休者声称在退休期间为赚钱而工作。

  健康问题可能会迫使你放弃自己的工作。虽然随着医疗条件的改善人的寿命延长,尤其是那些富有和受过良好教育的人,但是美国近来的趋势显示很多美国人的健康状况正在恶化。

  此外,雇主可能对你不感兴趣。

  纽约城市大学的社会学教授鲁思•米尔克曼指出,“尽管50年来年龄歧视一直是不合法的,雇主仍认为上了年纪的工作是累赘。”想要延长全职工作的较年长者可能被迫变成临时工,或者变成独立合同工。在上个月召开的会议上,米尔克曼说,“失去了标准工作,上了年纪的工人处在一种更危险(且薪酬更少)的就业状态中。”

  根据美国国家经济调查局上个月发布的调查,一些上了年纪的工人在到了退休年龄之后选择自谋职业。在这个过程中,他们经常会切换职业。“单打独斗”让他们付出了经济代价。调查发现,年纪较大的工人年收入平均减少18160美元。



  极具讽刺意味的是,那些发现最容易保住工作——即那些健康、受过高等教育以及拥有高技能并喜爱自己所从事工作的人——通常最不可能缺钱。其他年纪较大的美国人,因为面临的好工作选择较少,所以只能决定退休,并靠社保和存款过一个节俭的晚年。

  如果更健康且拥有更好的就业前景,那么会有更多的美国老人选择出去工作。


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